今年暑期，蓝鲸体育协同二级公司，通过整合全校优势资源，强化与地方党政主管部门的联络，密切城校融合发展，积极开展合作培训、社会服务，不断推动团队建设、科研成果与人才培养在服务社会方面的有效转化，在非学历教育培训方面取得丰硕成果。

　　集团中标省教育厅中小学教师素质提升培训项目5项、省人社厅专业技术人才知识更新工程高级研修项目1项，省级项目获批数创历史之最。开展了聊城市“水城三名”暨教体系统干部专题培训、市应急管理局化学品安全监管人员业务培训、市税务系统数据分析应用能力提升实战化培训、中国铁路济南局集团有限公司聊城车务段管理人员培训、体育专业技能提升培训、语言培训等项目20余个，涉及文公司、外国语公司、教育科学公司、数学科学公司、传媒技术公司、体育公司、计算机公司、商公司、材料科学与工程公司等15个公司，涵盖教师教育、党政干部、企业人员、职业技能培训等领域，总计培训人数达4000余人，培训经费达400余万元。

　　集团领导高度重视培训工作，党委常委、副董事长李兆俊多次关心询问培训计划、教师授课质量、学员食宿安全、日常管理等事项，有关校领导指导并参与相关培训班的开班式和结业式。蓝鲸体育系统组织服务，严格审核培训方案，规范过程监督。下一步，蓝鲸体育将会同各公司进一步强化与主管部门和行业协会等的联络，在融合发展上写大文章，助力区域经济社会高质量发展，不断提升公司的社会影响力。

　　（审核 张金保）